مناظرة لانتداب 18عونا و اطارا لفائدة الشركة الايطالية التونسية لاستغلال النفط “سيتاب”
تعتزم الشركة الايطالية التونسية لاستغلال النفط “سيتاب” تنظيم مناظرة خارجية بالملفات و الاختبارات الكتابية و الشفاهية لانتداب 18 عونا و اطارا بعنوان سنة 2021 توزع على النحو التالي:
Code S1
Poste Ingénieur
Profil Ingénieur ou Master en logistique
Expérience souhaitée en logistique
Code S2
Poste Assistant de gestion
Profil Master en organisation et gestion RH ou Sciences de travail
Expérience souhaitée en GRH
CodeS3
Poste Assistant de gestion
Profil Master en comptabilité
Expérience souhaitée en comptabilité
Code S4
Poste Technicien Supérieur
Profil License en gestion de l’archive
Expérience souhaitée en gestion de l’archive
Code S5
Poste Assistant de gestion
Master en sciences de travail
Expérience souhaitée dans le service social
Code S6
Poste Assistant de gestion
Profil Master en gestion financière « banques et assurances >>
Expérience exigée en assurances (minimum 3ans)
Diplôme IFID en matière d’assurances
Code S7
Poste Ingénieur
Profil Ingénieurs en systèmes et réseaux
Expérience souhaitée en systèmes et réseaux
Code S8
Poste Ingénieur
Profil Ingénieur en génie logiciels
Expérience souhaitée en tant qu’ingénieur Génie logiciels
Code S9
Poste Assistant de gestion
Profil Master en gestion
Expérience souhaitée en contrôle de gestion
Code S10
Poste Technicien Supérieur
Profil BTS en commerce international >>
Expérience souhaitée en technique douanière
Anglais exigé/permis de conduite exigé
Code S11
Poste Assistant de gestion
Profil Master en logistique et commerce international
Expérience en gestion des stocks
Code S 12
Poste Ingénieur
Profil Ingénieur de forage
Expérience souhaitée dans le forage, la
cimentation et fluides de forage.
Excellente maitrise de l’anglais.
CodeS 13
Poste Ingénieur
Profil Ingénieur génie industrielle ou en instrumentation et maintenance industrielle (IMI) Expérience souhaitée.
Excellente maitrise de l’anglais.
CodeS 14
Poste Technicien Supérieur
Profil Technicien Supérieur ou BTS en géomatique
Excellente maitrise de l’anglais.
Code S 15
Poste Assistant de gestion
Profil Master en comptabilité
Expérience souhaitée en comptabilité
CodeS 16
Poste Technicien Supérieur
Profil Technicien Supérieur en comptabilité
Expérience souhaitée en comptabilité
Code S 17
Poste Assistant de gestion
Profil Master spécialisé en comptabilité, contrôle et audit (CCA)
Expérience exigée en audit et inspection
Code s 18
Poste Assistante de direction
Profil BTS en assistance de direction
Expérience souhaitée en tant qu’assistante de direction,
Maitrise de l’anglais.
Totaux
18
المقاييس المعتمدة :
المرحلة الأولى ( انتقاء أولي حسب الملفات لعشرين (20) مترشحا لكل خطة مفتوحة للتناظر)
– المجموع الشخصي لكل مترشح = (المعدل النهائي لامتحان شهادة البكالوريا) x 1+ (المعدل النهائي السنة التخرج 4x )]
المرحلة الثانية (الاختبارات):
اختبار كتابي يتم على إثره ترشيح العشر الأوائل في كل اختصاص لإجراء الاختبار النفسي التقني
– المجموع النهائي لكل مترشح = ( عدد الاختبار الكتابي * 70 %) + (عدد الاختبار النفسي * 30 %)
01 نوفمبر مريخ فتح باب التان تتوفر فيه الموت
المشاركة في المناظرة :
يمكن أن يشارك في هذه المناظرة المترشحون الذين تتوفر فيهم الشروط التالية :
1. أن يكون محرزا على الشهادة المطلوبة في الاختصاص المحدد بالجداول المذكورة سابقا .
2. أن يكون المترشح تونسي الجنسية و متمتعا بحقوقه المدنية و ان تتوفر فيه المؤهلات المطلوبة
لممارسة الخطة المترشح لها .
3. أن لا يتجاوز سن المترشح 35 سنة من تاريخ فتح باب الترشحات .
تاریخ فتح الترشحات: 01 نوفمبر 2021.
تاریخ ختم الترشحات:15 نوفمبر 2021 بدخول الغاية. :
الوثائق المطلوبة:
نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
– السيرة الذاتية للمترشح.
– مطلب كتابي باسم السيد الرئيس المدير العام للشركة مع التنصيص على خطة الترشح بدقة.
– نسخة مطابقة للأصل من شهادة الباكالوريا
– نسخة مطابقة للأصل من كشف أعداد امتحان الباكالوريا
– نسخة مطابقة للأصل من الشهادة العلمية مع الإشهاد بمعادلتها بالنسبة للشهادات الأجنبية والجامعات الخاصة .
– نسخة مطابقة للأصل من آخر كشف أعداد السنة التخرج
– شهادة ترسيم بعمادة المهندسين التونسيين للمترشحين للخطة المذكورة أعلاه تحت رمز (S1, S7 ,S8 ,S12, S13
– شهائد الخبرة ان وجدت
– نسخة من شهائد متابعة تكوين في اللغة الانجليزية الخاصة بالمترشحين للخطط المذكورة أعلاه تحت رمز (18 S10 , S12 ,S 13,S14,S
– نسخة من رخصة سياقة الخاصة بالمترشحين للخطة المذكورة أعلاه تحت رمز (S10)
طريقة تقديم ملف الترشح للمناظرة:
يرسل ملف الترشح في ظرف مغلق بإحكام عن طريق البريد بواسطة رسالة مضمونة الوصول :ص بعدد 335 سيداكس 1080 تونس , و يجب التنصيص الواجهة الأمامية للظرف المتضمن الملف المترشح ما يلي:
لا يفتح ملف ترشح لمناظرة SITEP” رمز الخطة: ……………………………
العنوان : ص ب عدد 335 سيداكس
1080 تونس
ملاحظات هامة:
– لا يمكن الترشح إلا لخطة واحدة .
– تعتبر المطالب الموجهة قبل تاريخ فتح المناظرة أو بعد ختم باب الترشح ملغاة و يعتمد في ذلك ختم مكتب البريد التونسي.
– وجوب تسجيل على الظرف الخارجي المعطيات المذكورة في هذا الإطار.
– يمكن عند الاقتضاء دعوة المترشحين لتقديم وثائق اضافية أو التثبت من المعطيات المصرح بها من طرفهم, لدى الهياكل المعنية . يترتب على كل تصریح مغالط اقصاء
المترشح من المناظرة و في صورة اكتشاف المغالطة بعد عملية الانتداب فانه يتم عزله من الشركة و ذلك طبقا للقوانين و التراتيب الجاري بها العمل في هذا المجال .
اكتشاف المزيد من فرص عمل وتطوع بالخارج
اشترك للحصول على أحدث التدوينات في بريدك الإلكتروني.